据CIC NEWS 1月30日报道，从1月30日开始，一些临时外国工人（TFW）的家庭成员将有资格获得工作许可。移民部长Sean Fraser说，暂时将工作许可扩大到临时外国工人计划（TFWP）和国际流动计划（IMP）中主要申请人的家庭成员。这项措施将有助于加拿大应对长期的劳动力短缺。
根据新政策，符合以下条件的人可以获得工作许可的资格。
他们是工作许可持有人的配偶、普通法伙伴或受抚养子女，而这些人
从事任何培训、教育、经验和责任（TEER）类别（0至5）的工作，或。
是主要申请人并拥有开放式工作许可（例如：所有技能级别的毕业后工作许可持有人）。他们是持有工作许可的经济类永久居民申请人的配偶、普通法伴侣或受抚养子女。
在季节性农业工人计划的低工资流和临时外国工人计划的农业流下从事TEER 4或5工作的工人的配偶、普通法伙伴和受抚养人目前没有资格申请。
新的许可证将使融合更容易
在该措施今天生效之前，工作许可只提供给从事高技术职业的主要申请人的配偶和家庭成员。通过临时向过渡期工人的配偶、家属和普通法伙伴发放工作许可，政府希望通过提高经济稳定性，使家庭更容易在一起并融入社区，从而减轻工人的一些压力。
2022年1月至10月期间，加拿大发放了超过64.5万份工作许可。这比2021年同期的16.3万份多出近四倍。
这项措施将持续两年，包括所有技能水平的主要申请人的16岁及以上的工作年龄的子女。这包括医疗保健、贸易和酒店业工人的家庭。据估计，该计划将使超过20万名外国工人的家庭有可能进入加拿大的劳动力市场。
措施将分三个阶段推出
该临时措施将分三个阶段实施，以确保其成功实施。
第一阶段将使通过临时外国工人计划的高工资流或国际流动计划来到加拿大的工人的家庭成员能够申请开放式工作许可。
第二阶段的目标是在协商后，将该措施扩大到通过临时外国工人计划的低工资流的工人的家庭成员。
第三阶段将包括与农业合作伙伴和利益相关者的协商，以评估将该措施扩大到农业工人家庭成员的操作可行性。
