据CTV News 7月21日报道,代表安省大约7万名医院员工的工会表示,安省政府如果要解决员工短缺的问题,必须提高工资及实施财政激励计划来吸引人手。
安省医院工会委员会OCHU与安省医院员工工会SEIU Healthcare致函安省省长福特,表示省府应该采取行动,解决医护人员持续短缺的问题。两个工会提出的建议,包括废除第124号法案规定医护人员每年只可加薪1%。
福特近期表示,即将与工会进行的新的合约谈判,会考虑通胀的因素。工会也向安省医院协会(OHA)发表公开信,要求采取措施来提高危机的透明度,并填补空缺的人手。
省府及安省医院协会暂未作出回应。
安省有部分医院于7月初曾发出警告,表示夏季可能因人手短缺,急症室服务会暂停,小社区的医院尤其需要注意。
安省医院员工工会会员Justine Champagne表示:“我们正在崩溃,整个系统正在崩溃”。在多伦多医院担任护士职位的Champagne表示,一名护士过去一般要照顾4至5名病人,但由于人手不足,目前已上升至一名护士要照顾7名病人。她表示,护士经过8至12个小时值班,回家后还会被召回工作岗位。